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桑植融媒10月26日訊（通訊員 蔡雨寒）濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)全面深入推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，改革創(chuàng)新謀劃人才事業(yè)布局，人才已經(jīng)成為各區(qū)域發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì)與資源，對(duì)國(guó)家而言，更是歸國(guó)寶，不如獻(xiàn)賢而進(jìn)士。

培養(yǎng)好。“十年樹(shù)人，百年樹(shù)木”，從一個(gè)嚶嚶落地的孩童到立志四方的人才，需要漫長(zhǎng)的培養(yǎng)過(guò)程。而這必然離不開(kāi)對(duì)人才的教育，樹(shù)立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，秉持以人為本的理念，促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)出能夠充分發(fā)揮人才作用的創(chuàng)新型人才，在完善國(guó)家建設(shè)，社會(huì)建設(shè)上出謀劃策，為這個(gè)亟須人才的時(shí)代增添柴火。

引得來(lái)。健康綠色的體制機(jī)制是吸引人才的關(guān)鍵，亦是老生常談。在當(dāng)前社會(huì)建設(shè)綠色和諧的人才機(jī)制體制，摒棄“關(guān)系時(shí)代”“拼爹時(shí)代”“宗親時(shí)代”等觀念，讓“人人平等”貫穿整個(gè)體系，充分體現(xiàn)“人人皆可為人才”的科學(xué)人才觀念，探索出各行各業(yè)適合人才發(fā)展的環(huán)境與路徑，給人才留出廣闊的發(fā)展空間。

留得住。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)“留住人才就是留住未來(lái)”，將人才引進(jìn)卻不能給他們一個(gè)安全的后續(xù)發(fā)展道路，這是萬(wàn)萬(wàn)不可的。只有讓人才工作得更安心、生活得更舒心,對(duì)未來(lái)才會(huì)更有信心。因此，我們要積極在住房、醫(yī)療、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等方面多給人才一些“優(yōu)惠”，減少人才的后顧之憂，讓其可以更加安心的投入在工作中，才可以更好地發(fā)揮人才的價(jià)值。

作者：蔡雨寒

責(zé)編：李卿瑤

來(lái)源：桑植縣融媒體中心

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